Giunsa paghimo ang imong kompanya nga makanunayon nga molambo uban ang nag-una nga napulo nga kompetisyon

Alang sa bisan unsang kompanya nga molambo nga malungtaron ug makanunayon, kinahanglan nga ugmaron niini ang kaugalingon nga panguna nga kompetisyon.

Ang kinauyokan nga kompetisyon sa usa ka negosyo orihinal nga gipakita sa piho nga mga kapabilidad.Ang kinauyokan nga kompetisyon sa usa ka negosyo mahimong halos madugta ngadto sa napulo ka mga sulod base sa pagtuki sa mga piho nga pagpakita niini, nga gitawag nga top ten competitiveness.

(1) Kakompetensya sa paghimog desisyon.

Kini nga matang sa kompetisyon mao ang katakus sa usa ka negosyo sa pag-ila sa mga lit-ag sa pag-uswag ug mga oportunidad sa merkado, ug pagtubag sa mga pagbag-o sa kalikopan sa tukma sa panahon ug epektibo nga paagi. Kung wala kini nga kompetisyon, ang kinauyokan nga kompetisyon mahimong usa ka bangkay. Ang kakompetensya sa paghimog desisyon ug gahum sa paghimog desisyon sa korporasyon naa sa parehas nga relasyon.

(2) Organisasyon nga kompetisyon.

Ang kompetisyon sa merkado sa negosyo kinahanglan nga sa katapusan ipatuman pinaagi sa mga organisasyon sa negosyo. Kung masiguro lamang nga makompleto ang katumanan sa mga katuyoan sa organisasyon sa negosyo, buhaton sa mga tawo ang tanan, ug nahibal-an ang mga sumbanan alang sa maayo nga pagbuhat, ang mga bentaha nga naporma sa kompetisyon sa paghimog desisyon dili mapakyas. Dugang pa, ang gahum sa paghimog desisyon ug gahum sa pagpatuman sa mga negosyo gibase usab niini.

(3) Kakompetensya sa empleyado.

Kinahanglan nga adunay mag-atiman sa dako ug gagmay nga mga kalihokan sa organisasyon sa negosyo. Sa diha lamang nga ang mga empleyado adunay igo nga katakus, andam sa pagbuhat sa usa ka maayo nga trabaho, ug adunay pailub ug sakripisyo, mahimo nila ang tanan.

(4) Proseso nga kompetisyon.

Ang proseso mao ang sumada sa mga indibidwal nga paagi sa pagbuhat sa mga butang sa lainlaing mga organisasyon ug tahas sa kompanya. Direkta nga gipugngan niini ang kaepektibo ug pagkaepektibo sa operasyon sa organisasyon sa negosyo.

(5) Kultura nga kompetisyon.

Ang pagkakompetensya sa kultura usa ka pwersa sa panagsama nga gilangkuban sa komon nga mga mithi, komon nga mga paagi sa panghunahuna ug komon nga mga paagi sa pagbuhat sa mga butang. Direkta kini nga nagdula sa papel sa pag-coordinate sa operasyon sa organisasyon sa negosyo ug pag-integrate sa internal ug external nga mga kapanguhaan.

(6) Kakompetensya sa brand.

Ang mga tatak kinahanglan nga ibase sa kalidad, apan ang kalidad lamang dili mahimong usa ka tatak. Kini usa ka pagpamalandong sa lig-on nga kultura sa korporasyon sa mga hunahuna sa publiko. Busa, kini usab direkta nga naglangkob sa usa ka abilidad sa usa ka negosyo sa paghiusa sa internal ug eksternal nga mga kapanguhaan.

(7) Kakompetensya sa channel.

Kung gusto sa usa ka negosyo nga makakwarta, makaganansya, ug molambo, kinahanglan nga adunay igo nga kustomer nga makadawat sa mga produkto ug serbisyo niini.

(8) Presyo sa kompetisyon.

Ang barato usa sa walo ka mga kantidad "nga gipangita sa mga kustomer, ug wala’y mga kustomer nga wala’walay pakialam sa presyo. Kung managsama ang kalidad ug impluwensya sa brand, ang bentaha sa presyo mao ang kompetisyon.

(9) Pagkakompetisyon sa mga kauban.

Uban sa pag-uswag sa tawhanong katilingban karon, ang mga adlaw nga ang tanan wala mangayo alang sa tabang ug buhaton ang tanan sa kalibutan nahimong usa ka butang sa nangagi. Aron mahatagan ang mga kustomer sa labing daghang serbisyo nga gidugang sa kantidad ug katagbawan sa kantidad, magtukod usab kami usa ka estratehikong alyansa.

(10) Innovative competitiveness sa filter nga mga elemento.

Kinahanglan nga kita adunay padayon nga kabag-ohan una. Kinsa ang makapadayon sa paghimo niini nga limbong una, kinsa ang mahimong dili mabuntog niini nga kompetisyon sa merkado. Busa, dili lamang kini usa ka importante nga sulod sa suporta sa negosyo, kondili usa usab ka importante nga sulod sa pagpatuman sa negosyo.

Kining napulo ka dagkong kakompetensya, sa kinatibuk-an, gilangkob isip kinauyokan nga kompetisyon sa negosyo. Ang pag-analisar gikan sa panan-aw sa katakus sa pag-integrate sa mga kapanguhaan sa korporasyon, ang kakulang o pagkunhod sa bisan unsang usa sa napulo nga mga aspeto sa kakompetensya direkta nga magdala sa pagkunhod sa kini nga abilidad, nga mao, ang pagkunhod sa kinauyokan nga kompetisyon sa negosyo.